夫の新職場での浮気の可能性【飲み会が週2回に増加】

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夫の新職場での浮気の可能性【飲み会が週2回に増加】最初の3ヶ月で変化する5つの行動パターン

夫の新職場での浮気の可能性【飲み会が週2回に増加】最初の3ヶ月で変化する5つの行動パターン

「また飲み会か…」増える不安と寂しさ。でも、まだ間に合う。

【疑問】
夫の新職場での飲み会の増加は本当に浮気のサインなの?

【結論】
飲み会が週2回以上に増加し、帰宅時間が2時間以上遅くなるのは要注意です。
ただし、新職場での人間関係構築期間である最初の3ヶ月は特に注意深く観察する必要があります。
【この記事に書かれてあること】
  • 新職場での飲み会の増加が浮気のきっかけに
  • 残業や休日出勤の不自然な増加に要注意
  • 職場の女性との個別の連絡が危険信号
  • 環境の変化による行動パターンの違いを把握
  • 最初の3ヶ月が最も浮気リスクの高い期間
夫の新職場での浮気。
その可能性は思った以上に身近かもしれません。
特に気をつけたいのが、転職後3ヶ月以内の変化です。
「歓迎会や送別会が増えて仕方がない」と思っていたら要注意。
飲み会の頻度が週2回を超え、帰宅時間が遅くなり、休日出勤も増加。
「仕事が忙しくて」という言い訳の裏で、実は職場の女性との関係が急速に進展している可能性も。
新しい環境での人間関係の変化を見逃さない目が必要です。



それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。

夫の新職場での浮気の可能性と変化する態度

夫の新職場での浮気の可能性と変化する態度

  1. 飲み会の頻度が週2回以上!新職場での浮気のきっかけ
  2. 新職場での浮気を疑うべき「怪しい行動」の特徴
  3. 職場の女性に浮気の気配!すぐにやめるべき行動

飲み会の頻度が週2回以上!新職場での浮気のきっかけ

新職場での飲み会の増加は、浮気の最も危険なきっかけです。
特に入社から3ヶ月以内は要注意。

新職場では「歓迎会があるから」「送別会があるから」と、飲み会の誘いがぐんぐん増えていきます。
最初は単なる挨拶程度の付き合いでも、お酒が入ることで心の距離がぐっと縮まってしまうんです。
「みんなと仲良くならないと」という焦りから、つい参加してしまう夫の気持ちも分かります。

でも、週2回以上の飲み会は要注意信号です。
特に気をつけたいのは以下の3つのパターン。
  • 「今日は女性社員も来るから」と飲み会メンバーに注目
  • 「2次会は少人数で」という怪しい流れ
  • 「仕事の相談に乗ってもらいたい」と口実作り
最初は「仕事で困っているから相談に乗って」という何気ない会話から始まり、次第に「この人なら分かってくれる」と心を開いていきます。
そして飲みの席で少しずつ距離が近づき、気がつけば特定の女性と親密な関係に。
ふわっと甘い雰囲気に包まれる瞬間こそが、最も危険なタイミングなのです。

新職場での浮気を疑うべき「怪しい行動」の特徴

新職場での夫の怪しい行動は、以前との違いを比べることで見えてきます。
最も分かりやすい変化は勤務時間。

以前は決まった時間に帰宅していた夫が、突然帰宅時間が2時間以上遅くなることが増えてきたら要注意です。
「今日は仕事が忙しくて」という言い訳も、週に3回以上続くようなら怪しいもの。

具体的に、以下のような変化が表れます。
  • 「今日は残業が多くて」と帰りが遅い日が週3回以上
  • 「取引先との打ち合わせ」と予定が不透明な日が増加
  • 「終電を逃した」という連絡が月に2回以上
  • 「タクシーで帰る」という出費が急増
特に気になるのが、帰宅後の様子の変化です。
玄関に入るなり「お風呂に入りたい」とシャワーを浴びる、服に別の香りが染みついている、何となくそわそわした様子で落ち着かない。
こんな行動が見られたら、もう他人事ではありません。

職場の女性に浮気の気配!すぐにやめるべき行動

新職場での浮気の芽を早めに摘むには、夫のスマートフォンとの関係に注目です。
特に連絡手段の変化は見逃せません。

夫の連絡手段に以下のような変化が見られたら、すぐに確認が必要です。
  • 「仕事の連絡だから」と深夜まで通話が続く
  • 「大事な案件だから」と画面を隠して操作する
  • 「職場の連絡用」と新しい通信アプリを導入
  • 「通知がうるさいから」と音を消す癖がつく
特定の相手との頻繁な連絡は、最も危険な兆候。
「仕事の相談に乗ってもらってる」という言葉の裏に、実は特別な感情が芽生えている可能性もあります。
「既読」の反応が3分以内に返ってくるような関係は、もはや単なる仕事上の付き合いとは言えないでしょう。

このような行動が続く場合は、夫婦での話し合いが必要です。
「仕事だから仕方ない」と見過ごすのは最悪の選択。
きちんと向き合って、お互いの気持ちを確認し合うことが大切です。

浮気の予兆を見逃さない心構えと対策

浮気の予兆を見逃さない心構えと対策

  1. 新職場での人間関係に注意「女性社員との距離感」
  2. 飲み会後の帰宅時間「遅延と不自然な振る舞い」
  3. 休日出勤の増加「仕事の負担の実態」に迫る

新職場での人間関係に注意「女性社員との距離感」

新職場での人間関係は、最初の1ヶ月がとても重要です。
この時期に形成される女性社員との関係が、その後の浮気につながるきっかけとなりやすいのです。
  • 仕事の相談役から始まり、昼食を共にする機会が増える
  • 業務上の連絡という名目で、個人の連絡先を交換する
  • 休憩時間に二人きりになる時間が自然と増えていく
特に気をつけたいのは、同じ部署の女性社員との関係です。
朝から晩まで顔を合わせる環境で、ちょっとした相談事から親密になっていくんです。
「仕事のことだから」と見過ごしがちですが、この時期の接点の増加が要注意。
休憩時間や昼食時の様子をさりげなく確認してみましょう。

飲み会後の帰宅時間「遅延と不自然な振る舞い」

飲み会後の帰宅時間が遅くなるのは、新職場では避けられないもの。
でも、そこには不自然な振る舞いが隠されているかもしれません。
  • 終電近くまでの飲み会が週2回以上になる
  • タクシー代の領収書が複数枚まとめて出てくる
  • 帰宅後すぐにお風呂に入る習慣が始まる
  • 着ていた服に違う香りが染み付いている
特に気になるのは、終電を逃したという連絡の仕方。
以前は慌てて連絡してきたのに、最近は さらっと一言だけ。
こういった些細な変化を見逃さないようにしましょう。

休日出勤の増加「仕事の負担の実態」に迫る

新職場での休日出勤。
確かに仕事の負担は増えるものですが、その実態をしっかりと見極める必要があります。
  • 月2回だった休日出勤が突然4回に増加
  • 休日の仕事がいつも同じ曜日に集中
  • 出勤時間は早いのに帰宅時間が読めない
  • 休日なのにスーツで出かけることが増える
気になるのは、休日出勤の前後での様子の変化。
家を出る時は元気なのに、帰ってくる時は妙にぐったり。
仕事の疲れとは違う雰囲気が漂っているときは要注意です。

浮気の危険性を比較検証

浮気の危険性を比較検証

  1. 飲み会の頻度vs残業時間「より危険なのは?」
  2. 仕事上の付き合いvs深夜の個別連絡「要注意度」
  3. 以前の職場vs新職場「浮気リスクの違い」

飲み会の頻度vs残業時間「より危険なのは?」

新職場での浮気リスクを比べると、残業時間よりも飲み会の頻度の方が、はるかに危険性が高くなっています。

「新入社員だから仕方ないよね」と飲み会を容認しすぎると、ある危険な流れが生まれやすいんです。
どんな流れかというと、まず飲み会が週2回以上に増え、そこから「もう一軒どう?」と2次会への誘いが始まります。

お酒が入ると心が緩みがちです。
「仕事のストレスをわかってくれる」「話が合う」と感じる異性との距離が、知らず知らずのうちに縮まっていきます。
一方、残業は比較的安全です。
なぜなら…
  • 周囲の目があり、2人きりになりにくい
  • 仕事モードが続くため、気が緩みにくい
  • 疲れているため、余計な話をする余裕がない
  • 深夜まで残っている人が少なく、密会しづらい
「でも残業も危ないんじゃ?」と思う方もいるかもしれません。
ですが、残業時の不倫率は飲み会時の3分の1程度。
つまり、週2回の飲み会は、週6回の残業より危険というわけです。
残業より飲み会を警戒すべき理由は明確です。

仕事上の付き合いvs深夜の個別連絡「要注意度」

2つを比較すると、仕事上の付き合いよりも深夜の個別連絡の方が、圧倒的に警戒すべき状況です。

通常の仕事上の付き合いには、自然と周囲の目があります。
「資料の確認お願いします」「明日の打ち合わせの件で」といった、業務に関係する明確な理由がある接点です。

しかし深夜の個別連絡は要注意。
特に以下のような特徴が見られたら、かなり危険な状態です。
  • 夜10時以降のやり取りが増える
  • 仕事の話から徐々に個人的な内容に
  • 既読がついても返信が遅い
  • スマートフォンの画面を伏せがち
「仕事の話だから」と安心していると、いつの間にか深夜0時を過ぎても連絡が途切れない状況に。
「お疲れさまです」から始まり、「今日も大変でしたね」「よく頑張りましたね」と、しだいに励ましの言葉が増えていきます。
これは危険信号です。

以前の職場vs新職場「浮気リスクの違い」

以前の職場と比べると、新職場での浮気リスクは実に3倍以上に跳ね上がります。
その大きな違いは、環境の変化による心理的な隙間にあるんです。

以前の職場では、お互いのプライベートを知る同僚が周りにいました。
「奥さん思いだよね」「お子さんいるんだっけ」という会話が自然と浮気への抑止力に。
でも新職場では誰も過去を知りません。
その結果…
  • 既婚者である意識が薄れがち
  • 新鮮な人間関係に心が躍る
  • 独身時代に戻ったような錯覚
  • 異性からの関心に浮かれやすい
特に警戒が必要なのは、入社後3ヶ月以内の期間。
「新しい環境で張り切っているだけ」と思いきや、実は「寂しさを紛らわす時期」と重なっているんです。
以前の職場では週1回だった飲み会が週3回に増え、帰宅時間が2時間遅くなり、休日出勤も倍増。
この変化は要注意です。

新職場での浮気を防ぐ5つの効果的な対策

新職場での浮気を防ぐ5つの効果的な対策

  1. 夫婦の絆を深める「思い出写真作戦」の実践方法
  2. 職場近くでの「さりげない偶然の出会い」を演出
  3. 飲み会後の「お迎えサプライズ」で浮気防止
  4. 休日の過ごし方「共有時間の確保」がポイント
  5. 相談相手になる「心の支え」としての存在感

夫婦の絆を深める「思い出写真作戦」の実践方法

二人の思い出写真を夫の身の回りに自然に取り入れることで、浮気の抑止力になります。

「新しい職場では休憩時間にスマホを見る機会が増えるはず」という考えから始まる思い出写真作戦。
携帯の待ち受け画面に、さりげなく二人の笑顔の写真を設定するところから始めましょう。

「何か新しい写真を待ち受けにしようかな」と夫が言い出したら、二人の幸せそうな表情が印象的な写真を3枚ほど選んで見せてあげましょう。
  • 結婚式の写真よりも、最近撮った休日デートの写真がおすすめ
  • 自然な笑顔の写真を選び、加工は控えめにする
  • 二人きりの写真より、友人や家族と一緒に写っている写真の方が効果的
  • 財布に入れられるサイズの写真も一緒に用意しておく
「この写真いいね」と夫が気に入ってくれたら、「私も同じ写真を待ち受けにするね」と伝えましょう。
二人で同じ写真を使うことで、より強い絆が生まれるんです。

職場の同僚から「奥さんと仲良さそうだね」と言われるきっかけにもなり、夫婦円満のアピール効果も期待できます。

職場近くでの「さりげない偶然の出会い」を演出

夫の新職場の周辺で、自然な形での出会いを演出することで、浮気の心理的なブレーキになります。

「あら、こんなところで会うなんて」といった具合に、月に1〜2回程度の偶然を装った出会いを演出しましょう。
  • 昼休みの時間帯に、職場近くの店で買い物をする
  • 夫の通勤経路上にあるお店で、夕方の買い物をする
  • 職場近くの公園でウォーキングをする習慣をつける
  • 駅の改札付近で、帰宅時間に合わせて立ち寄る
ただし、「また来たの?」と思われないよう、毎日は避けましょう。
「近くに用事があったから」と、自然な理由を添えるのがコツです。

職場の同僚の目に触れることで、「妻がよく来る職場なんだ」という印象を与えることができます。
これが浮気への自然な抑止力となり、不倫のリスクを下げてくれるんです。

飲み会後の「お迎えサプライズ」で浮気防止

飲み会後のお迎えは、浮気の芽を摘む効果的な方法です。
「今日は私が迎えに行くね」と、さりげなく提案してみましょう。

突然のお迎えはかえって警戒心を生むので、事前に夫の同意を得ておくのがポイント。
「終電がなくなると心配だから」「タクシー代がもったいないから」など、夫が素直に受け入れやすい理由を添えましょう。
  • 週2回程度の飲み会のうち、月2回だけお迎えに行く
  • 待ち合わせ場所は駅や大通りなど、人目につく場所を選ぶ
  • お迎え時は夫の同僚が見ていても恥ずかしくない服装で
  • 疲れた様子の夫には、温かい飲み物を持参する心遣いを
「奥さん、いつもお迎えご苦労様です」と同僚から声をかけられたら、笑顔で対応しましょう。
これが夫婦円満のアピールになり、職場での浮気防止に役立ちます。

むやみに回数を増やすと「監視されている」と感じさせてしまうので要注意。
「たまのお迎えだからこそ、うれしい」と思わせることが大切なんです。

休日の過ごし方「共有時間の確保」がポイント

新職場での人間関係に気を取られすぎないよう、休日は夫婦で過ごす時間を意識的に作りましょう。

特に月に2回は丸一日、二人で計画を立てて過ごすことをおすすめします。
「今度の休みどこか行きたいところある?」と、さりげなく夫の希望を聞いてみましょう。
  • 朝市や花市など、朝から楽しめるお出かけスポットを選ぶ
  • 夫の趣味に合わせた場所を提案する
  • のんびりできる温泉や、ゆっくり食事ができる店を予約する
  • 思い出の場所を再訪する計画を立てる
「平日は仕事で疲れているから」と休日を一人で過ごしたがる夫には、「私も一緒に応援したいな」と気持ちを伝えましょう。
夫婦の絆を深める会話を心がけるのがポイントです。

相談相手になる「心の支え」としての存在感

新職場での悩みや不安を共有できる相手になることで、他の女性に心を開く機会を減らすことができます。

「今日はどんな一日だった?」と、具体的なエピソードを引き出す質問から始めましょう。
「大変そうだね」「よく頑張ったね」など、共感を示す言葉かけを忘れずに。
  • 仕事の進め方の違いへの戸惑いに共感する
  • 新しい人間関係での気苦労を理解する
  • 職場でのストレスを受け止める
  • 今後のキャリアプランについて一緒に考える
「誰にも言えなかったけど」と本音を話してくれたら、それは大きな信頼のしるし。
批判や指摘は控えめにして、まずはじっくり話を聞く姿勢を見せましょう。

「あなたの気持ちがわかるよ」という態度で接することで、心の拠り所として存在感を示すことができるんです。

浮気を未然に防ぐための配慮と警戒

浮気を未然に防ぐための配慮と警戒

  1. 新職場での人間関係構築「最初の3ヶ月」に注目
  2. 飲み会の頻度増加は「要観察期間」と心得る
  3. 異性との接点増加に「適度な制限」を設定

新職場での人間関係構築「最初の3ヶ月」に注目

新職場での人間関係構築は最初の3ヶ月が最も重要です。
この時期は浮気の芽が出やすい危険な期間なのです。

「新しい環境だから仕方ないわ」なんて見過ごしていると、とんでもないことになっちゃうんです。
新入社員として迎え入れられる夫は、きらきらと輝く職場の雰囲気にすっかり心を奪われがち。
  • 歓迎会や送別会が立て続けに開かれる
  • 仕事の相談を通じて異性との接点が増える
  • 昼休みや休憩時間の雑談が日課になる
  • 仕事帰りの立ち話が長くなっていく
「みんなと仲良くならないと」という焦りから、つい深入りしすぎてしまう夫も。
この時期をしっかり見守り、さりげなく気にかけることが大切です。

飲み会の頻度増加は「要観察期間」と心得る

飲み会の回数が週に2回以上になってきたら要注意です。
新入社員だからと言って、むやみに飲み会参加を容認するのは危険信号。

ぐいぐいと飲み会に誘われる夫の姿が目に浮かびます。
「断りづらい雰囲気なんだよね」という夫の言い分も分かりますが、ここで歯止めをかけないと後悔することに。
  • 終電間際まで続く飲み会が常態化
  • 二次会からの個別の飲み会に発展
  • 特定の女性と頻繁に顔を合わせる機会が増加
  • 帰宅時の様子がそわそわと落ち着かない
「新しい環境に慣れるまでの一時的なもの」だと思っていると、知らないうちに危険な関係に発展してしまうものです。

異性との接点増加に「適度な制限」を設定

新職場での異性との接点は、適度な距離感を保つことが重要です。
仕事上の付き合いとはいえ、むやみに増えすぎる接点には要注意。

「仕事のことを相談したくて」「資料を確認したくて」といった理由で、ふとした時に異性と二人きりになる場面が増えていきます。
  • 休憩時間に二人で過ごす時間が増える
  • 仕事の相談という名目でメールのやり取りが頻繁に
  • 職場内での協力関係が深まりすぎる
  • 休日の仕事という理由で接点が生まれる
夫婦で話し合い、「ここまでは仕事、ここからは危険」という境界線をはっきりさせることが大切というわけです。

浮気調査におすすめの探偵5選

浮気調査におすすめの探偵5選

相談するだけでも気が楽になることって、よくあります。


浮気問題について一人で悩んでいても、解決できない場合も多いもの。
「夫は浮気相手に夢中になっていて、妻や子供に興味なし」
「夫婦仲の改善策をいくら試しても効果なし」
…ということもありえます。

現状を変えるには、証拠写真をつきつけるなど、夫の感情と危機感を揺るがす「劇薬」が必要かもしれません。
そして、言い逃れのできない法的な証拠を押さえるのは、プロの探偵に依頼するのが確実。
素人では難しい、探偵にしかできないことがあるからです。

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探偵についての基礎知識

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    (含まれている場合もある)
  • 後で追加費用を請求してくる悪質な業者も存在する。
    (見積もり以上の追加料金なし、と明言している探偵社を選ぶべし。ここで紹介している探偵は全て大丈夫です)
  • 弁護士との連携
    (調査後の離婚相談など、弁護士との連携があると心強い)
  • 夫婦カウンセラーが在籍しているかどうか
    (調査後の、夫婦の復縁相談と心理ケアの際に心強い)


浮気調査におすすめの探偵5選

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それではここから各社の特徴を口コミを含めて解説していきます!



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■口コミ(探偵さがしのタントくんの口コミ)

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これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。

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●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった

(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
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がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。

出典元:公式サイト


●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた

(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
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ありがとうございました。

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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)

●安さとリアルタイム報告が良かった

ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
結構ネットの意見などを見ると、探偵さんにお願いしても調査報告が雑だったり報告が週に一度まとめて来たりと、なかなか都合が悪い部分もあるとのことを目にしてましたが、ここはリアルタイムで常に報告してくれたので安心してお任せすることができました。

出典元:Googleクチコミ


●地方在住でもすぐ調査してくれた

最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
プラス、遠方料金という形で基本料金に上乗せされたのでどうしようか・・と思い、アムスにも相談することに。
すると料金は全国一律で、かつすぐに調査も始めれるとのこと。
これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
調査内容も細かくリアルタイムで伝えてくれ不満点は一切なし。
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出典元:Googleクチコミ


●3社見積もりして一番安かった

対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
個人的にもうここ一択かなーと思ったのは料金の安さ。
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安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
調査が終わったあとは結構メンタルやられたけど、その辺のアフターフォローもしっかりしてくれたのも有難かったです。
こんな経験はもうこりごりですが、もしまた必要になった時はアムスに依頼すると決めました。

出典元:Googleクチコミ


●安さで決めた

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対応に関してもこの安さだったのでそこまで期待はしてませんでしたが、リアルタイムの報告かつ詳細にまとまっていてわかりやすく好印象。
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問い合わせはメールと電話、両方対応してもらいましたが、個人的には電話の方がスピーディーでおすすめです。

出典元:Googleクチコミ


口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
リアルタイム報告やアフターフォローも魅力があるようですね。

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弁護士法人が運営する探偵社。

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■口コミ(響エージェントの口コミ)

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本当に何から何までありがとうございました。

出典元:公式サイト


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ありがとうございました。

出典元:公式サイト


弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。

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    東日本:新宿、有楽町、池袋、恵比寿、配当字、横浜、厚木、大宮、越谷、千葉
    西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡

■口コミ(ハル探偵社の口コミ)

●親身になって話を聞いてくれた

浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。

出典元:公式サイト


●遠方でも明瞭な金額だった

妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。

出典元:公式サイト


●弁護士を紹介してもらえた

妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。

出典元:公式サイト


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明朗会計だから相見積もりにピッタリ




原一探偵事務所
テレビ出演多数、知名度が高い探偵。

原一探偵事務所


全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
調査員1名あたり1時間12,000円(※ただし明確な明示はされていないので目安料金に過ぎない)
  • 見積もり無料
  • 見積もり以上の追加金額は発生しない
  • 弁護士の紹介OK
  • 全国対応
  • 拠点:川越、大宮、神田、新宿、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、札幌、仙台

■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)

●優しく相談にのってもらえた

弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。

出典元:Googleクチコミ


●どんな悩みも聞いてくれた

電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。

出典元:Googleクチコミ


●相談当日に調査してもらえた

以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。

出典元:Googleクチコミ


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テレビ各局から信頼される探偵社





◆【迷ったら「探偵さがしのタントくん」がおすすめ!その5つの理由とは?】

探偵さがしのタントくん


浮気調査におすすめの探偵を5つご紹介しました。
正直どれが良いのか迷ってしまった方もおられるかもしません。

もし迷ってしまったら「探偵さがしのタントくん」が最もおすすめです。

タントくんがおすすめである5つの理由

  1. 無料&匿名で何度でも相談できる
    (探偵ではないので探偵社に個人情報を伝えずに済む)
  2. 相談員にしっかり悩みを相談できる
    (夫婦カウンセラー在籍)
  3. 今の段階で探偵に依頼すべきかどうかも相談できる
    (探偵ではないので相談も気軽)
  4. あなたの状況に合った探偵を紹介してもらえる
    (地域、予算、相談内容などを考慮)
  5. しつこい営業は一切なし
    (困った時にだけ、何度でも無料相談できる)
いきなり探偵に相談するよりも、探偵社ではないタントくんに相談する方が、心理的にはかなり気軽です。
依頼するかはさておき、とりあえず悩みを聞いてもらう、というだけでもずいぶん気が楽になるもの。
夫婦カウンセラーが在籍しているタントくんに、無料、匿名で相談してみるのはいかがでしょう。

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しつこい営業一切なし&何度でも相談無料


FAQ「夫の新職場での浮気の可能性」に関連したよくある質問

FAQ、疑問と回答

よくある質問


新職場での浮気はどのくらいの期間で起こりやすいの?

入社から3ヶ月以内が最も要注意です。
新しい環境での人間関係構築期間に、飲み会や歓迎会が重なり、女性との接点が急増。
特に最初の1ヶ月は毎週のように飲み会があり、その後も月8回程度の頻度で継続することが多いため、この時期の変化には細心の注意が必要です。


飲み会の増加は何回から警戒すべき?

週に2回を超えたら要注意です。
特に気をつけたいのは、終電近くまでの飲み会が月に6回を超える場合。
これは通常の付き合いを超えた頻度で、その後タクシーでの帰宅や深夜の個別連絡に発展するケースが増えていきます。


新職場での浮気相手は誰が多いの?

同じ部署の女性社員との関係が最も多く発生します。
特に年下の部下や同年代の女性との間で、仕事の相談から始まり、昼食を共にする機会が増え、やがて飲み会後の個別の付き合いへと発展していくパターンが目立ちます。


休日出勤の増加は何回から危険信号?

月に3回以上の休日出勤は要警戒です。
通常の仕事量では説明がつかない休日の外出が続く場合、実は職場の女性との密会に利用されている可能性があります。
特に休日の仕事内容が具体的に説明できない場合は注意が必要です。


深夜の連絡はどこまで許容する?

仕事の連絡という名目で、夜10時以降のやり取りが週3回を超えたら危険です。
特に、職場の女性との間で深夜0時以降までメッセージのやり取りが続く、通話が1時間を超えるといった状況は、業務の範囲を逸脱している可能性が高いです。


新職場での服装の変化は浮気のサイン?

身だしなみへの意識が急激に高まり、服装や髪型に気を使い始めたら要注意です。
特に香水をつけ始める、高価な衣類を購入する、ジムに通い始めるなど、外見を磨く行動が多発する場合は、誰かに好印象を与えたい心理が働いている可能性があります。


妻への態度はどう変化する?

急に妻への気遣いが増える一方で、スキンシップは減少する傾向があります。
「仕事が忙しい」と言いながら、家族との時間を避けるような行動が増え、休日も一人で過ごす時間を求めるようになります。
これは罪悪感からくる代償行動の可能性があります。